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    人才理念
     
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      企业发展主要靠人,人力资源是保证企业可持续发展的关键。北山矿业的成功发展,从一定意义上说就是选人用人的成功。我们讲求“一流的企业需要一流的人才,一流的人才选择一流的企业” ,正是有了一大批有真才实学、有一技之长的能人志士,才托起了北山今天的成就。
      
      早在创业之初,公司的领导就对人才的建设非常重视。通过实践总结出了“事业引人,德才选人,制度管人,感情系人” 的用人方法和奖罚分明的岗位竞争机制来吸引人才。同时,结合公司发展战略,引进先进的人才理念,制定符合企业发展的人力资源规划,建立绩效考核体系和工资、薪酬制度,对于优秀的管理人员、优秀的员工进行重点培养、重点使用,充实到公司的重要岗位,促进了企业又好又快的发展。
      
      追求卓越,科学发展!北山矿业在今后两年内,还将在兰炭,煤电等重点项目上新增更多的就业岗位。我们需要一大批管理人才、专业技术人才、信息服务人才,我们真诚的欢迎您来北山共谋发展。
      公司本着“以人为本、追求卓越”的经营理念,以“企业、员工、社会协调发展”的价值观,充分发挥自身较深的资源优势,实施优势资源转换战略,加快实现煤炭资源的综合开发和利用,创造更好的经济效益和社会效益,力争在煤炭和煤化工行业为当地的经济发展做出更大贡献。
      
      答长远,行更远。授人以鱼,不如授之以渔,我们始终坚信好的企业也是一个培养、锻炼人才的社会大学,让每一个员工都学有所长,学有所专,同时把企业“做实事、讲实效、重诚信”的核心价值观灌输到每个员工的心中,去实现企业与员工的共赢发展。
    脚注信息
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